Milyen előnyökkel jár a munkáltató számára az atipikus foglalkoztatás alkalmazása?

Ha a munkaadó odafigyeléssel fordul a munkavállaló felé és rugalmasan reagál igényeire, akkor versenyelőnyre tehet szert, mert a szervezet vonzó munkahellyé válik a munkaerőpiacon.

Hogy milyen előnye lehet az atipikus munkavégzési formáknak, lássuk!